CP值爆錶組織與管理研究的實證方法新款
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內容簡介: 博客來網路書局博客來書店 本書分五個部分︰“科學研究的目的和過程”、“管理學的研究方法”、“管理學研究中的測量統計方法”、“研究發表的旅程”以及附錄。全書立足于思維方式、理論構建以及管理研究的全過程，介紹了組織與管理研究中的各種實證方法，並在附錄中給出了組織與管理研究方法論的經典文獻，對研究者具有極高的參考價值。
作者簡介︰陳曉萍，華盛頓大學福斯特商學院（Michael G.FosterSchool ofBusiness）組織管理學系教授，中國管理研究國際學會現任主席。研究領域包括合作與競爭、跨文化管理、回報行為以及中國人的關系等。
徐淑英，亞利桑那州立大學凱里商學院（CarevSchool of Business）摩托羅拉國際管理講座教授，中國管理研究國際學會首任主席。曾任《美國管理學會學報》（Academy of ManagementJournal）的主編，也是《組織管理研究》（Management and OrganizationReview）的創刊主編。研究領域包括組織人口學、雇佣關系和組織文化，尤其是中國情境下的管理研究。
樊景立，香港科技大學組織暨管理學系講座教授。研究領域包括華人文化相關之組織行為、跨文化管理、企業領導與文化以及組織公民行為等。
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幸福加減：100個影響幸福的要素
| 祝你今年快樂
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- 作者： 陳曉萍 徐淑英 樊景立 主編
- 出版社：北京大學出版社
- 出版日期：2010/01/01
- 語言：簡體中文
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內容來自YAHOO新聞
木盒地雷事件 韓青瓦台促北韓道歉
南韓青瓦台發言人閔庚旭表示，北韓故意把「木盒地雷」埋設在非軍事區韓方一側，導致南韓人員身受重傷，分明是挑釁行為，嚴正敦促北韓提出道歉。
閔庚旭說，北韓違反韓戰「停戰協定」和兩韓互不侵犯協議，要求北韓懲處相關負責人。另外，南韓在西部戰線的一部隊，對北韓展開心理喊話，不過，截至目前，北韓軍沒有異常動靜。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/木盒地雷事件-韓青瓦台促北韓道歉-014024326.html
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