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內容簡介: 博客來書店博客來博客來網路書局 本書的主旨是希望對組織理論比較有影響的內容作一個剖析與比較,這就不免涉及到要簡要介紹一下所涉及的各類理論。但是,組織理論的很多觀點和思想都未能得到公認,組織理論的發展史上不止一次地發生了對某一個觀點和認識的激烈博客來網路書店爭論,至今仍有很多學者在某些地方存在分歧。因此,在本書中所涉及的一些組織理論是被大部分的組織理論學者所公認的一些內容。盡管如此,由于我們的研究能力所限,對一些理論觀點難以論述全面和準確。此外,在內容的取舍方面,本篇論述的主要是目前組織理論的主流觀點和主流問題。
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內容來自YAHOO新聞
服務、陪伴、關懷 居服員受敬重
中國時報【張啟芳╱高雄報導】
「因為有他們,在台灣每一個角落的失能老人及身心障礙者才有機會留在熟悉社區,得到有品質全方位照顧」天主教聖功醫院社區健康部主任羅玉岱說,居家照顧服務員幫忙解決了社會問題。
羅玉岱表示,高雄市政府在1983年辦理居家老人服務計畫,招募無酬志工對低收入等貧窮或孤獨老人提供個別性服務,另政府在2007年推動長期照顧10年計畫,奠定照顧服務項目、補助及資格後,高雄市至今有35間單位提供居家服務。
她說,居家服務已發展32年,雖居家服務與長期照顧體系逐漸建構,但民眾對居家照顧服務員定位多還處於看護或幫傭角度,導致居服員工作負荷與身心壓力大增,許多人力因挫折而流失。
此外,台灣目前居服員訓練時數僅100多個鐘頭,比起北歐國家如丹麥實施14個月訓練,在實務經驗相對就有差異性,因此專業形象難以建立,間接也影響青年人投入意願降低,更讓居服員人力召募遇到極大挑戰。
羅玉岱指出,假若無法持續透過留任、訓練及建立專業地位等方式,提升我國照顧服務產業人力品質,當現任居服員退休或離開此領域後,將造成失能老人及身心障礙者照顧斷層。
她表示,希望藉由媒體報導能夠讓家屬或案家瞭解,居服員工作除勞務還有服務、陪伴、關懷等核心價值,期望社會大眾給居服員尊重、感謝與鼓勵,繼續幫助長者與失能者。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/服務-陪伴-關懷-居服員受敬重-215005804.html
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