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內容簡介:
博客來書店
年輕上班族總會面臨很多問題：
向錢看？或是傾聽自己內心的聲音？
月薪5萬以下要存錢嗎？
什麼樣的行為會被人當天兵？
忠誠度真的重要嗎？
出了大包要怎麼辦？
如何讓你的生命中貴人處處？
愛上同事要怎麼辦？
博客來>博客來網路書店 要如何穿才不會被人在背後說小話？
面試要如何表現才能讓主考官認同！
1981年生的劉姿麟，畢業十年內，一路由美語補習班的英文老師、電視台主播，到擔任上市建設公司協理〈發言人〉。在一路的波折中，累積了許多體驗與看法，與年輕的上班族分享。
她認為上班族要不斷的問自己兩個問題，我是否讓情緒影響了自己？以及我到底想要成就什麼？前者可以讓你平和的渡過公司的風風雨雨，但後者才能讓你人生不白活！
用善良和勇氣面對挑戰，這是電影《仙履奇緣》中灰姑娘的台詞，也是劉姿麟一直秉持的原則。所以成功的職場生活不一定要很厚黑！也不一定要抱老闆的大腿！但是也必須認清職場的現實，不要成為職場潛規則的受害者。
劉姿麟剛進電視台，以為穿套裝是敬業的表現，但被別人說：「她以為她是誰？穿的比主管還主管！」社會新鮮人往往罩子不夠亮，自己在身上畫靶讓人瞄！看看劉姿麟的職場省思，可以讓你減少不必要的磨難！
本書特色
◆經過高壓環境考驗的職場思維
作者在大學時代就是月領7萬元高薪的英文老師。從事電視記者及主播的工作，又處於高壓力、高競爭的環境。轉戰上市企業發言人工作，則是隨時待命，解決老闆的指令。為了工作，公司要求她學習飛行、航海等運動，但是公務仍要處理，於是晚上、假日則要回到公司加班！她身處極端的職場情況，許多上班族可以借鏡她的經驗，從中獲得啟發。
◆貼近30歲以下世代的工作環境
作者出生於1981年，民國70年，是台灣最資深的7年級生。在所謂的80後中，也是社會經驗最豐富的一群。她畢業以來，台灣飛速成長的經濟已經成為過去。和30歲以下的年輕人，共同面對低薪資、低保障的時代。作者的經驗真實的反映職場環境的現在進行式。
◆為30歲以下世代發聲
年長者常對年輕人表現看不順眼，自古皆然。不過對7年級以降的人們而言，特別嚴重。以劉姿麟為例，她的家庭勉強可以提供足夠的支持，所以可以為了理想而放棄高薪的工作。買衣服沒錢偶爾還可以叫媽媽支援一下。這是她所處世代普遍的現象。許多人把這些行為視為嬌弱，但是劉姿麟不完全這麼想！她認為年輕世代剛好可以利用這個條件來追夢。而不是一味沒有理由的順從公司和主管，更不是一生只追求金錢的報酬。
◆實事求是，不假道學
高度競爭的環境及記者的訓練讓她養成務實的觀點。不會為了理想而忘了現實世界是如何運行的。初入職場時由於工作競爭、壓力大，同事們背後出刀的情況屢見不鮮。但這些其實是每個上班族都會遇到的問題，小姿女真實討論相關議題，不閃避、不假道學，完全反映現實。在書中小姿女（作者別稱）每每直搗人際間的黑暗面，更加引發省思。
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- 作者： 劉姿麟 新功能介紹
- 出版社：財經傳訊 新功能介紹
- 出版日期：2015/12/31
- 語言：繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
花費太高打掉重來 東京奧運新設計出爐
因花費太高打掉重練的2020年東京奧運主場館，終於露出解決的曙光，東京奧委會今天(15日)公佈新的主場館設計，共有AB兩個方案，建築總預算與工程皆符合要求，最後的結果，預計12月下旬就會出爐。
為了2020東京奧運，日本先前請來「普利茲克建築獎」得主「哈蒂」，設計代表門面的主場館，但區區一個建築總預算高達2520億日圓，也就是台幣690億，加上審查過程被批不夠透明，因此東京奧委會決定打掉重練，重新招標場館建案，最終篩選公布，就是這兩個場館。
日本民眾：「我覺得很簡潔也不會太突兀。」
日本民眾：「跟以往很不一樣的感覺。」
日本民眾：「很普通沒什麼太大特徵。」
方案A結合木頭、植栽，營造綠意盎然的氛圍，建築物偏向日本傳統設計，場館天頂用相同構造組成，降低施工難度。
而方案B則是21世紀新傳統，場館看起來像是白色瓷器，並且用72根木頭柱子支撐，地基改量工法抑制開挖土量，可大幅縮短工程期限。
最重要的，兩個方案總預算都壓在1500億日圓，保證2019年11月30日完成。
東京藝術大學委員長宮田亮平：「不僅是給運動員使用也能給每個市民，365天都能使用的環境將是最好的考量。」
哪一個方案能雀屏中選，12月下旬公開，爭吵將近半年的場館爭議，也將隨著成果出爐正式落幕。（民視新聞綜合報導）
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/花費太高打掉重來-東京奧運新設計出爐-131513790.html
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