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內容簡介: 博客來書店 ◎衝業績的時候,我該拉高來客消費額、還是主推好賣商品?
◎業績吊車尾的人,該怎麼訓練?
◎出勤狀況不佳的部屬,用「數字勸告」糾正,比任何鼓勵或警告都有用。
◎另一個部門業績比你好,老闆只看數字做評價,你該如何挽回劣勢?
◎查詢進度時,總是回答「開始進行了」、「做三分之一了」,為什麼最後總是delay?


工作遇到的瓶頸,不外乎「做不完」「辦不到」「不公平」「接力賽現象」,
你不該「好,我會改進」,然後埋頭做到累死、或茫無頭緒的忙死,
博客來網路書店你需要的是「用數字說話的能力」。
只要用簡單的加減乘除,你就能駕馭工作、成為一流主管,
讓你、你的團隊更省力的達成業績目標!

作者深澤真太郎原是補習班數學老師,轉行進入了完全不同領域的流行服飾界,
擔任過銷售、業務、市場開發等職務,成為主管後,幫助過4,000多名工作者,培養出「對工作真正有用的數字力」。
博客來
到底「工作時的數字感」該怎麼培養?

◎想提高工作效率,不能死命催,下指令前實際算一算,就能抓對方向

?效率是計算出來的,不能憑感覺。
單價從低到高的化妝水、乳液、精華液,要多賣哪一個才能衝業績?
怎麼算?只要懂小學生除法。
?影印機換個地方擺,一年省出好幾個工作天,你相信嗎?
這也可以用小學算術算出來。
博客來網路書局?該分階段完成的工作,該怎麼分配任務,才不會導致「接力賽現象」——
做事的人忙死,等接棒的人晃來晃去沒事。
把工作截止時間放在中間,讓員工同時並進往中間跑,就能避免工作延誤勞逸不均。

◎用數字描述工作,部屬不再憑感覺就跟你說做不完、說話不再籠統唬弄
?部屬回報進度,多半會說自己花了多少時間,但主管需要的不是他耗掉多少時間,而是他做到哪個階段。
你要把工作量數字化,部屬就不會拿自己多麼努力的說詞來唬弄你。
?市場開發費用有200萬,要怎麼對部屬下指令分配預算?
善用「10」,人都要簡單的答案,別給瑣碎數字。
你跟部屬說可以用109.335萬,沒人記得住,包括你自己。

◎每一種商業行為都可以用數字來掌握,不必「感覺」——
?公平的對待:感覺某人不認真,如何用數字下達「數字勸告」?
公正的領導:部屬感覺這事情不可行,你如何用數字向他證明辦得到?
?買過商品A的人占48%、買過商品B的30%、買過商品C的78%,
如果只買過C的有60%,那買過A或B的占幾%?
分析數字時,多練習用表格做分類,別急著畫大餅圖,邏輯能力會變強。
?景氣差,公司遇缺不補,我該怎麼抓重點,可以維持差不多的績效?
?大家都說解雞兔同籠數學題,現實生活根本用不到,錯了,要擠出績效時就得用。上述狀況,全都用小學算術可以解決。

◎善用數字,幫你閃開公司裡的明槍暗箭
?老闆全看數字做評價,偏偏隔壁部門的業績比你好,此時該如何挽回劣勢?
用數字推翻負評──計算人力跟單價。怎麼找到那個對你有利的績效數字?
?該如何反駁那些年年逼你高喊「提高幾成營業額」的老闆?
用乘法來想像業績,方法就變得具體──想反駁時,你得先認同、再提出反論。
用乘法因數分解,就知道老闆的目標是辦不到喊爽的、還是真有可行性。

每一種商業行為,都需要用數字來掌握,
一流主管必備的數字力,只要小學程度就夠。
從現在開始,
只要你開口的每一句話都用上兩個數字,職涯馬上翻轉,一路順暢。

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《經理人》月刊總編輯齊立文
SmartM世紀智庫管理顧問股份有限公司創辦人許景泰




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  • 譯者:郭凡嘉
  • 出版社:大是文化    新功能介紹
  • 出版日期:2016/03/03
  • 語言:繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

花蜜櫻桃鴨 酸酸甜甜滋味迷人

炎熱的夏天,有餐廳推出了清爽新菜色-花蜜櫻桃鴨,用新鮮有機的洛神花,搭配宜蘭手工洛神蜜拌炒宜蘭的櫻桃鴨肉,洛神花酸酸甜甜帶出蜂蜜的甘甜,層層滋味散開,加上西餐式的烹飪手法,讓鴨肉不但口感滑嫩也不油膩。

來自宜蘭新鮮直送的櫻桃鴨,低溫油泡一下,快速起鍋再以金針花嫩莖拌炒,控制在5到6分熟,維持肉質軟嫩。好吃的秘訣在這個來自宜蘭的手工洛神蜜,輕輕拌炒之間有機洛神花酸溜生津讓齒頰留香,尾韻帶出蜂蜜的甘甜,層層滋味散開,讓鴨肉一點也不腥膩,嫌中式烤鴨料理太油膩,嚐嚐這道花蜜櫻桃鴨,在熱呼呼的天氣裡也能吃到清爽Q彈的新口感。

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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/花蜜櫻桃鴨-酸酸甜甜滋味迷人-040000391.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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